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【HROD - 总部_今日头条人才招聘信息】 - 智联招聘

岗位职责:1、规范、优化组织结构,负责组织结构调整以及后续实施、沟通等工作;2、负责人才发展体系,包括各职级标准、晋升方案等;3、负责管理者发展,包括管理者的职级标准、起立坐下,以及后备梯队的建设等;4、对接各类人群的发展和培养方案;4、参与绩效体系的建设,共同提升效能;5、协同文化建设工作,保证团队的凝聚力;任职要求:1、组织发展岗位工作经验5年以上,对人才发展、管理者发展有比较深入的的理解;2、懂业务,懂经营,能够快速和业务建立联系,帮助业务解决实际问题,能落地;3、有体系建设的视野,能从具体问题抽象出体系建设的思路;4、本科及以上学历,心理学、人力资源等管理类专业优先;5、能适应短期出差,服务全国性的组织;6、个人风格结果导向、快节奏,能匹配互联网公司的文化;人际敏感,有较强的洞察力;

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